Podstawowym celem projektu „Monitorowanie efektywności polityki rynku pracy – opracowanie metodologii badania efektywności podstawowych aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu” jest stworzenie metodologii badania efektywności aktywnych polityk rynku pracy (APRP) prowadzonych przez powiatowe urzędy pracy. Cele pośrednie obejmują:
- przeprowadzenie badania efektywności wybranych aktywnych polityk rynku pracy w Polsce,
- wypracowanie rekomendacji dla publicznych służb zatrudnienia na podstawie uzyskanych wyników,
- rozpowszechnienie wśród pracowników wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy opracowanej metody.
Cel nadrzędny oraz cele szczegółowe zostaną osiągnięte w wyniku:
- szczegółowej analizy literatury z zakresu metod badania efektywności APRP, ze szczególnym uwzględnieniem metod wykorzystywanych przez wybrane państwa UE oraz OECD,
- wykonania analizy przydatności i możliwości wykorzystania zastanych danych administracyjnych do oszacowania efektów APRP w ramach wybranej metody,
- wskazania potencjalnych obszarów, w których dane administracyjne mogłyby być uzupełnione lub rozszerzone,
- opracowania, na podstawie uzyskanych danych, metody badania efektywności wybranych APRP,
- testowania wybranej metody,
- opracowania rekomendacji dla publicznych służb zatrudnienia,
- upowszechnienia rezultatów badań i wypracowanych rekomendacji wśród pracowników publicznych służb zatrudnienia,
- przeszkolenia z zakresu stosowania wypracowanej metodologii badania efektywności APRP wybranych pracowników WUP.
Projekt realizowany jest przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu na podstawie umowy nr U/71/1.13/2009/ZP/2010 z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00–349 Warszawa.
Okres realizacji projektu: 07.05.2010–06.11.2012
